薪酬管理体系设计过程通常包括(　　)等步骤。

admin2009-07-14 23

问题薪酬管理体系设计过程通常包括(　　)等步骤。

选项 A、明确企业基本现状及战略目标
B、薪酬调查
C、薪酬体系分解
D、工作分析及工作评价
E、确定薪酬水平

答案A,B,D,E

解析薪酬管理体系设计的步骤是：(1)明确企业基本现状及战略目标；(2)工作分析及工作评价；(3)薪酬调查；(4)确定薪酬水平；(5)薪酬结构设计；(6)薪酬预算与控制。

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