2. 司法
  3. 根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（ ）

根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（ ）

admin2014-07-18  39
问题 根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（    ）
选项 A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B、某公司招聘启示中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D、甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
答案A，B
解析 根据《劳动合同法》第26条规定，A、B项应入选。根据第2l条规定可见试用期条款是任意条款，缺少不会导致合同无效。D项不选。C属于缺少必备条款。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y9Vy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)