首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人员晋升计划的内容不包括( )。
人员晋升计划的内容不包括( )。
admin
2020-01-14
35
问题
人员晋升计划的内容不包括( )。
选项
A、晋升意向
B、晋升比率
C、晋升条件
D、晋升时间
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yCBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。(2008年5月三级真题)
企业人员招聘成本包括()。
现代企业管理,企业在经营的环境中采用微观分的方法包括()。
研讨法的优点、难点是()。
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。
以下关于集体合同的说法不正确的是()。
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容。
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设计
实际工资计算公式是()。
随机试题
慢性苯中毒主要损害的系统是()
宫颈癌:子宫肉瘤:
逐渐替代静脉胆道造影的检查是属于无创性检查的是
下列关于开放式基金的认购,说法错误的是()。
甲公司采用计划成本进行材料的日常核算。2015年12月,月初结存材料计划成本为200万元,材料成本差异为超支4万元;本月入库材料计划成本为800万元,材料成本差异为节约12万元;本月发出材料计划成本为600万元。假定甲公司按本月材料成本差异率分配本月发出材
一、注意事项1.题目应在答题卡上作答,在题本上作答的一律无效。2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。3.监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可
下列关于ServUFTP服务器的描述中,错误的是
在VisualFoxPro中,查询设计器和视图设计器很像,如下描述正确的是
数据字典(DD)所定义的对象都包含于
按照“后进先出”原则组织数据的数据结构是
最新回复
(
0
)