在订立合同过程中，为避免贸易纠纷，确定了( )原则。

admin2013-02-23 25

问题在订立合同过程中，为避免贸易纠纷，确定了( )原则。

选项 A、收到生效
B、即时生效
C、签订生效
D、发送生效

答案A

解析不论合同如何传递，只有在被对方适当地收到了，才具有法律意义。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yDcM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

根据经济学中关于经济人行为的假设，劳动力需求者的目标可以概括为()。
人员招聘、录用计划的主要功能有()。
在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是()。
根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的()角色。
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指(　　)。
A公司是一家IT公司，近年来A公司的规模不断扩大，业务量不断上升，公司人力资源部门的经理认为今后该公司的软件开发业务将成为该公司的主要业务，于是制订了相关的人力资源培训计划，要求公司对负责软件开发业务的员工进行培训，并选派优秀者去国外学习新的软件开发技术，
一项经济且有效的信息收集方法，它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为()。
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。（2008年真题）
小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人，与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快，规模也扩大到100多人，但不久就陷入了瓶颈：一方面，

随机试题

火焰监测器探头电路中的()放大器将光电元件输出信号放大。
有关腰骶部MRI检查方法的叙述，正确的是
关于审判监督程序和第二审程序，下列说法正确的是?
下列属于违约责任的承担方式的()。
下列关于裁决委员会的说法错误的是()。
按照()，全部税种可划分为中央税、地方税、中央地方共享税。
下列不属于运用成本法估价的步骤的是()
关于诚信，正确的说法是()。
若有定义语句：chars[10]="1234567\0\0";则strlen(s)的值是（）。
ToHaveaBetterConversationIntroductionToconversewellrequiresabalancebetween【T1】______【T1】______Rulesfor

最新回复(0)

在订立合同过程中，为避免贸易纠纷，确定了( )原则。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

根据经济学中关于经济人行为的假设，劳动力需求者的目标可以概括为()。

人员招聘、录用计划的主要功能有()。

在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是()。

根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的()角色。

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指( )。

一项经济且有效的信息收集方法，它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为()。

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。（2008年真题）

火焰监测器探头电路中的()放大器将光电元件输出信号放大。

有关腰骶部MRI检查方法的叙述，正确的是

关于审判监督程序和第二审程序，下列说法正确的是?

下列属于违约责任的承担方式的()。

下列关于裁决委员会的说法错误的是()。

按照()，全部税种可划分为中央税、地方税、中央地方共享税。

下列不属于运用成本法估价的步骤的是()

关于诚信，正确的说法是()。

若有定义语句：chars[10]="1234567\0\0";则strlen(s)的值是（）。

ToHaveaBetterConversationIntroductionToconversewellrequiresabalancebetween【T1】______【T1】______Rulesfor

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指(　　)。

ToHaveaBetterConversationIntroductionToconversewellrequiresabalancebetween【T1】【T1】Rulesfor