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用人单位自用工之日起超过( )，不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
用人单位自用工之日起超过( )，不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
admin
2021-04-22
130
问题
用人单位自用工之日起超过( )，不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
选项
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、4个月
答案
A
解析
本题考查用人单位应承担的法律责任，其中第二条：用人单位自用工之日起超过1个月，不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。所以此题选A。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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