首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是( )。
下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是( )。
admin
2012-11-20
90
问题
下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是( )。
选项
A、因素比较法
B、职位分类法
C、以知识为基础的基本薪酬制度设计
D、以技能为基础的基本薪酬制度设计
答案
D
解析
本题考查的是薪酬制度的设计方法。基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以技能为导向的基本薪酬制度设计,其中以技能为导向的基本薪酬制度设计具体可分为以知识为基础的基本薪酬制度设计和以技能为基础的基本薪酬制度设计。以知识为基础的基本薪酬制度设计方法比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定,以技能为基础的基本薪酬制度设计适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定。所以本题答案为D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yNaM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
政府财政政策的目标包括()。
税款征收的方式包括()。
根据城镇土地使用税法规规定,城镇土地使用税的征收范围,包括()内的国家所有和集体所有的土地。
西方国家传统的货币政策三大手段是()。
纳税人应当自领取营业执照或纳税义务发生之日起()申报税务登记。
()是指价格之外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金(延期付款利息)、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费、代收款项、代垫款项及其他各种性质的价外收费。
当经济形势需要实行扩张眭财政政策时,可以采取的措施有()。
某国有企业,2008年度向其主管税务机关申报应纳税所得额与会计利润相同,均为200万元,其中产品销售收入3000万元,业务招待费26.5万元。假设不存在其他纳税调整事项,该公司2008年度应缴纳企业所得税为()万元。
()是从补贴接受主体手中转移给最终受益者的。
市场营销观念是企业经营活动的基本指导思想。市场营销观念的核心是企业如何处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。下列哪种营销观念的理论基础是“消费者主权论”()。
随机试题
乐果中毒患者禁用的洗胃溶液是【】
下列物质中,升压作用最强的是
天然牙的殆平面是由
某市一基础设施项目进行招标,现拟组建评标委员会,按《评标委员会和评标方法暂行规定》,下列人员中不得担任评标委员会成员的有()。
下列关于日本继承税制度说法错误的是( )。
Theyhappenedto()orTianjinwhenwegotthere.
“有教无类”这一教育平等思想的提出者是()
2,4,8,()。
试用社会存在与社会意识辩证关系原理,分析说明加强和改进大学生思想政治教育的紧迫性和重要意义。试用意识形态相对独立性及其社会功能原理分析说明提高大学生思想政治素质的重要意义及其启示。
Air,or______iscalledatmosphere,surroundsthewholeearth.
最新回复
(
0
)