首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训需求管理是对( )的管理。
培训需求管理是对( )的管理。
admin
2020-01-09
31
问题
培训需求管理是对( )的管理。
选项
A、需求意向
B、需求确认
C、需求分析
D、培训需求分析全过程
答案
D
解析
培训需求管理是对培训需求分析全过程的管理,它又主要包括需求意向和申报、需求分析和需求确认。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ySzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当一个人思维活动完全脱离现实,出现妄想,我们称这一现象是()。
在心理咨询中规定各种限制,不包括()。
信度的评估方法有()。
测验长度、亦即测验的数量可影响信度系数,如在一个测验中增加同质题目()。
根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是()。
下列说法中不属于“情感低落”的临床特点的是()。
在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差(或称有效方差)与()方差的比率。
对测验分数做出确切的解释,只有常模资料是不够的,还必须有测验的信度和效度资料,在解释测验分数时,一定要依据从()中获得的资料。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,劳动合同应于2005年7月30日到期,工作岗位是公司销售统计。因其工作表现出色,2001年9月1日公司决定送李里到某统计学校培训,以提高技能。培训前,因其公司与李里签订培训协议作
随机试题
高度浮肿、低蛋白血症、血胆固醇增多,大量蛋白尿,首先考虑为
在破伤风的治疗措施中,下列哪项是关键
关于强制猥亵、侮辱妇女罪,下列哪种说法正确?
关于氧化镁电缆的说法,正确的有()。
老王计划40年后退休,假设其退休时财务自由度F为1,已知投资报酬率为8%,则老王应有的储蓄率为()
资源税纳税人应在事先确定外币销售额折合成人民币采用何种折合率计算方法,确定后()内不得变更。
控制性详细规划的作用是()。
如图11所示,粗糙的斜面与光滑的水平面相连接,滑块沿水平面以速度vo运动。设滑块运动到A点的时刻为t=0,滑块距A点的水平距离为x,水平速度为vx。由于vo不同,从A点到B点的几种可能的运动图像如下列选项所示,其中表示摩擦力做功最大的是()。
《资政新篇》
Mostchildrenwithhealthyappetitesarereadytoeatalmostanythingthatisofferedthemandachildrarelydislikesfood【31】i
最新回复
(
0
)