首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位不得解除和劳动者之间劳动合同的情形包括( )。
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位不得解除和劳动者之间劳动合同的情形包括( )。
admin
2017-05-10
45
问题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位不得解除和劳动者之间劳动合同的情形包括( )。
选项
A、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B、女职工在孕期、产期、哺乳期的
C、企业生产经营发生严重困难的
D、在本单位患职业病被确认丧失劳动能力的
答案
A,B,D
解析
本题考核不得解除劳动合同的情形。选项C满足经济性裁员的情形,依照法定的程序,是可以进行裁员从而解除劳动合同的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yTe0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
某房地产开发公司整体出售了其新建的商品房,与商品房相关的土地使用权支付额和开发成本共计10000万元;该公司没有按房地产项目计算分摊银行借款利息;该项目所在省政府规定计征土地增值税时房地产开发费用扣除比例按国家规定允许的最高比例执行;该项目转让的有关税金为
存款人尚未清偿其开户银行债务的,可先申请撤销该账户,10天内还清银行债务。()
(201年)根据印花税法律制度的规定,下列各项中,不征收印花税的是()。
2010年某公司拥有3辆载客汽车,4辆载货汽车,其自重吨位分别为3吨、4吨、2.5吨、2吨。当地车船税的年税额为:载客汽车每辆100元,载货汽车自重每吨50元。2010年该公司应纳车船税为()元。
根据《行政复议法》的规定,下列各项中,属于行政复议范围的有()。
甲企业得知竞争对手乙企业在M地的营销策略将会进行重大调整,于是到乙企业设在N地的分部窃取乙企业内部机密文件,随之采取相应对策,给乙企业在M地的营销造成重大损失,乙企业经过调查掌握了甲企业的侵权证据,拟向法院提起诉讼,其可以选择提起诉讼的法院有()。
借记卡、贷记卡和准贷记卡有什么区别?
再审和二审有什么区别?
支票、本票、汇票的区别是什么?
随机试题
此其所以为子房欤!
患者,男,50岁,骤发剧烈腹痛,初起时剑突下偏右呈发作性胀痛,迅速波及全腹呈持续性,并向后腰背放射,伴恶心、呕吐,查体:体温38.9℃,BP110/80mmHg,脉搏110/min,呼吸32/min,心肺检查(一),全腹膨隆,伴明显肌紧张及广泛压痛,反跳痛
下列异位妊娠的临床表现中错误的是
单侧隐睾手术治疗应在
患者女,20岁。不明原因低热1个月,刷牙时牙龈出血,伴皮肤散在出血点。1周来高热、乏力、出血加重,抗生素治疗无效。体检:全身皮肤散在瘀点、瘀斑,牙龈渗血,扁桃体有脓性分泌物.胸骨下端压痛,肝肋下1cm。血红蛋白50g/L、白细胞14×109/L,血小板22
下列设备中,()是计算机的外部存储器。
被称为中国四大瀑布的是()。
神经衰弱疲劳具有()。
定义a⊕b=(a+b)b,则3⊕4+5⊕(2⊕1)=().
晨型人是指那些坚持晚上早早睡觉,早晨四五点钟就起床的人,他们为了在忙碌的生活工作中保留快乐,因而早起听音乐看书听广播。“晨型人”引申为一种时间管理新概念后,有人提出他们的时间管理是注重效率、运用密度与化零为整。根据上述定义,以下属于“晨型人”的是(
最新回复
(
0
)