为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题：该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?

admin2015-05-18 75

问题为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题：
该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?

选项

答案采用材料筛选法材料筛选法是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。具体形式有填写招聘申请表，个人简历分析，证明材料，应聘者的推荐材料，背景调查等。材料筛选法主要是依据应聘者个人的基本信息及背景材料，因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用，才能取得令人满意的效果，是适合于初步选拔应聘者的重要方法。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ybzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

毕生发展观认为影响心理发展的因素有（）。

从历史发展角度看，造成心理健康咨询的工作对象与神经症之间界限不清的原因有（）。

关于职业活动，正确的观念是（）。

关于认知活动的整个流程，下列说法中正确的是（）。

“思维内容障碍”的类型不包括（）。

婚恋问题咨询的一般原则不包括（）。

儿童心理障碍的主要内容与形式不包括（）。

确定可以接受的信度水平的一般原则是，当（）时，测验不能用于对个人做出评价或预测，而且不能作团体比较。

下列关于SQL命令的叙述中，正确的是()。

PowerPoint2010中，为所有幻灯片设置统一的、特有的外观风格，应使用______________。

理中丸的功用是吴茱萸汤的功用是

基金公司将所有的各种基金作为全部运行资本。()[2003年考题]

层门地坎至轿厢地坎之间的水平距离偏差为0～﹢3mm，且最大距离严禁超过()mm。

孙小姐作为信托受益人，将在未来20年内每年年初获得1万元，年利率为5％，这笔资金20年后的终值为()元。

下列关于生产商品的具体劳动和抽象劳动的说法中，正确的有()。

下列分别属于陆上丝绸之路和海上丝绸之路的起点城市的是()。

下列方式方法不符合未成年人的父母或者其他监护人实施家庭教育的是()。

汉建武二十四年(公元48年)匈奴()被南边八部拥立为南单于，他袭用其祖父呼韩邪单于的称号，请求内附，得到东汉的允许。从此以后，匈奴分裂为南北二部。