按照( )划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。(2007年11月二级真题)

admin2017-09-13  22

问题 按照(    )划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。(2007年11月二级真题)

选项 A、劳动争议的主体
B、劳动争议的性质
C、劳动争议的客体
D、劳动争议的标的

答案B

解析 按照劳动争议的性质划分,可以将劳动争议分为:①权利争议,又称既定权利争议,劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议;②利益争议,当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ycIv777K
0

最新回复(0)