首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。
品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。
admin
2018-12-12
64
问题
品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。
选项
A、品德
B、知识
C、行为
D、潜质
答案
D
解析
品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rmEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效的特点不包括()。
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。
下列关于节约的说法中,正确的是()。
人力资源管理费用核算的要求包括()。
()是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和()。
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是()的设计原理。
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
从规划的期限上看,()年称为中期规划。
企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?()
随机试题
雄激素结合蛋白的生成部位是()。
男性,25岁,反复发作性呼吸困难5年,每年春季发作,可自行缓解,此次再次突然发作2天,伴胸闷、咳嗽,症状持续不能缓解。查体:双肺满布哮鸣音,心率95次/分,心律齐,心脏各瓣膜区未闻及病理性杂音。该患者治疗可以选择的药物
人体内嘌呤核苷酸分解代谢的主要终产物是
2018年7月5日,《我不是药神》热映。影片讲述了神油店老板程勇从一个交不起房租的男性保健品商贩(无药品经营许可证),一跃成为印度仿制药“格列宁”独家代理商(该印度制药企业没有中国的药品生产许可证)的故事。电影中的程勇通过从印度走私“格列宁”到中国救助白血
上消化道出血最常见的病因是食管或胃底静脉曲张破裂。()
【背景资料】某公司低价中标跨越城市主干道的钢一混凝土结构桥梁工程,城市主干道横断面如图1所示。三跨连续梁的桥跨组合:30+45+30米,钢梁(单箱单室钢箱梁)分5段工厂预制、现场架设拼接,分段长度:22+20+21+20+22米,如图2所示。桥面
《建筑法》的规定,工程监理单位应当根据建设单位的委托,( )执行监理任务。
物价稳定是指每种商品的价格固定不变。( )
请根据大班幼儿的年龄特点,以“有趣的标志”为主题,设计一节教学活动。
沂源:苹果:水果
最新回复
(
0
)