你去办公室给领导送一文件，看见领导桌上放了一封关于自己的检举信，这时你怎么办?若过了一段时间领导还没有找你谈话，你认为是什么原因?你会如何做?

admin2013-02-09 79

问题你去办公室给领导送一文件，看见领导桌上放了一封关于自己的检举信，这时你怎么办?若过了一段时间领导还没有找你谈话，你认为是什么原因?你会如何做?

选项

答案有人向领导检举我的错误，说明我在工作中可能会存在一些问题，我会以积极主动的态度面对这样的问题。首先，我会反省自己在最近的工作中是否存在重大的失误或者错误，是否有自己凭借一时侥幸，没有向领导交代的过失问题。如果存在问题，我会主动向领导承认自己的错误，请求组织处分和批评。如果没有存在重大的失误或者错误，我会反省自身是否存在一些小的问题，比如接待群众不够热情，和同事之间缺乏沟通和交流，导致他们对我有误解，或者由于工作中某些做法不够妥当，导致别人对我有看法。针对这些情况，我会转变我自己的态度，热情地接待群众，加强和同事之间的沟通和理解，不断加强自身的学习，妥善地处理好一些矛盾冲突。对于个别人对我有看法，我会积极主动地和他们进行沟通交流，主动承认自己的错误，希望获得他们的谅解。如果通过反省，扪心自问，我没有发现问题，领导也没有找我谈话，无论领导是出于什么考虑，我都不会因为这件事影响到自己的情绪和工作，我将一如既往地努力工作，同时加强自身的学习和与同事领导之间的交流与合作。我相信，通过认真努力的工作，一定会获得领导的信任、同事和群众的理解与尊重。

解析

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