某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管娌有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。根据以上资料，回答下列问题：工作说明书形成后，王某还应

admin2016-04-14 26

问题某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管娌有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。根据以上资料，回答下列问题：
工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。

选项 A、制作各种具体应用的文件
B、建立工作信息反馈渠道
C、根据工作变化调整工作说明书
D、对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性

答案A,B,C

解析工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有制作各种具体应用的文件，建立工作信息反馈渠道，根据工作变花调整工作说明书。

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