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李某是某县财政局的公务员,在机关内部实行单位与个人的“双向选择”中落选,在紧接着的二次“双选”中仍然落选,致使李某在前后长达半年的时间里处于待岗状态。在当年的年度考核时,财政局认为李某没有很好地完成年度工作任务,对其作出年度考核不称职的处理决定。李某不服,
李某是某县财政局的公务员,在机关内部实行单位与个人的“双向选择”中落选,在紧接着的二次“双选”中仍然落选,致使李某在前后长达半年的时间里处于待岗状态。在当年的年度考核时,财政局认为李某没有很好地完成年度工作任务,对其作出年度考核不称职的处理决定。李某不服,
admin
2021-01-28
47
问题
李某是某县财政局的公务员,在机关内部实行单位与个人的“双向选择”中落选,在紧接着的二次“双选”中仍然落选,致使李某在前后长达半年的时间里处于待岗状态。在当年的年度考核时,财政局认为李某没有很好地完成年度工作任务,对其作出年度考核不称职的处理决定。李某不服,向财政局申请复核,但在提出复核申请后的三十日内未接到复核决定,遂向县公务员主管机关人社局提出申诉。县人社局认为李某的申诉符合受理条件,予以受理,并组成公正委员会负责调查和审理。
问题:运用公务员制度的相关内容对案例进行分析。
选项
答案
申诉事由是指法律规定的机关作出的涉及公务员权益的人事处理决定。《公务员法》第九十条规定了如下八个方面的申诉事由:(1)处分。(2)辞退或者取消录用。(3)降职。(4)定期考核定为不称职。(5)免职。(6)申请辞职、提前退休未予批准。(7)未按(国家)规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇。(8)法律、法规规定可以申诉的其他情形。 申诉程序是指公务员在提出申诉和受理机关在处理中申诉时应当遵循的基本步骤。 此案例为一般申诉程序。一般申诉程序是先申请复核后进入申诉和再申诉的程序。 受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会,负责受理和审理公务员的申诉案件。公务员申诉公正委员会在决定受理申诉案件后,应当对案件事实、适用法规、工作程序等进行全面审议。对于申请复核案件,应当在三十日内作出维持、撤销或者变更原人事处理的复核决定,并以书面形式通知申请人。
解析
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公务员制度题库经管类分类
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公务员制度
经管类
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