( )不属于对劳动力需求模型修正的理论。

admin2018-07-02 40

问题 ( )不属于对劳动力需求模型修正的理论。

选项 A、薪酬差异理论
B、效率工资理论
C、工资效益理论
D、信号工资理论

答案C

解析对劳动力需求模型修正的理论包括薪酬差异理论、效率工资理论和信号工资理论。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yk6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

工资调整的项目包括()。
下列关于人力资源管理说法正确的是()。
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
()属于现代人力资源管理的基本原理。
某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。
下列属于人力资源内部供给预测的方法有()。
劳动力市场均衡的意义有()。
路径—目标理论的领导行为类型是()。
面试官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试中常见的问题指的是()。
看到某件制品时常被其惯常的用途所束缚，很难想到它别的方面的功能。这种现象被称为()

随机试题

大多数有机化合物难溶于水，易溶于有机溶剂，是因为有机物都是分子晶体。 ()
男性，30岁，血管性血友病，凝血因子Ⅷ活性为3％，血管性血友病因子抗原含量为32.5％，瑞斯脱霉素辅因子活性为0％。血浆和血小板中无多聚体，染色体检查：血管性血友病因子基因部分缺失，故该患者分型为
早期发现肺结核最有效的方法是
　　女，26岁。产后面色变红、肥胖1年半，乏力、头痛加重半年，并口渴、多饮，夜间尿量达1700ml、比白天多。查体：血压180／126mmHg，脉率104次／分，向心性肥胖，面色红黑。有痤疮，皮肤薄、乳晕及指关节伸侧色较深，腹壁、胭窝及腋窝周
甲省A市审计机关和乙省B市审计机关认为对位于C市的某国有企业有权进行审计，从而发生管辖争议，由谁确定管辖权?
路某(15岁)先后唆使赵某(15岁)杀死李某；唆使蔡某(19岁)绑架他人勒索财物计2000余元；伙同王某(15岁)采用轻微暴力，强行索要了同学张某(15岁)人民币50元，没有使张某身体受伤，也没有影响张某到校正常学习。路某的行为构成何罪?
下列分部(分项)工程中，需要编制分部(分项)工程施工组织设计的是()。[2012年真题]
决算草案由各级政府、各部门、各单位在每一预算年度终了后按国务院规定的时间编制，具体事项由国务院财政部门部署。()
我国现阶段社会主义法的主要作用是打击敌人。()
Whatdoesthemanthinkofthegovernment’spresentproposalaboutbuildingmorepowerstationsinthecountry?

最新回复(0)

( )不属于对劳动力需求模型修正的理论。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

工资调整的项目包括()。

下列关于人力资源管理说法正确的是()。

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

()属于现代人力资源管理的基本原理。

某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。

下列属于人力资源内部供给预测的方法有()。

劳动力市场均衡的意义有()。

路径—目标理论的领导行为类型是()。

面试官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试中常见的问题指的是()。

看到某件制品时常被其惯常的用途所束缚，很难想到它别的方面的功能。这种现象被称为()

大多数有机化合物难溶于水，易溶于有机溶剂，是因为有机物都是分子晶体。 ()

男性，30岁，血管性血友病，凝血因子Ⅷ活性为3％，血管性血友病因子抗原含量为32.5％，瑞斯脱霉素辅因子活性为0％。血浆和血小板中无多聚体，染色体检查：血管性血友病因子基因部分缺失，故该患者分型为

早期发现肺结核最有效的方法是

甲省A市审计机关和乙省B市审计机关认为对位于C市的某国有企业有权进行审计，从而发生管辖争议，由谁确定管辖权?

下列分部(分项)工程中，需要编制分部(分项)工程施工组织设计的是()。[2012年真题]

决算草案由各级政府、各部门、各单位在每一预算年度终了后按国务院规定的时间编制，具体事项由国务院财政部门部署。()

我国现阶段社会主义法的主要作用是打击敌人。()

Whatdoesthemanthinkofthegovernment’spresentproposalaboutbuildingmorepowerstationsinthecountry?