首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列不属于收入差距的衡量指标的是( )。
下列不属于收入差距的衡量指标的是( )。
admin
2020-01-09
53
问题
下列不属于收入差距的衡量指标的是( )。
选项
A、洛伦茨曲线
B、基尼系数
C、人均GDP
D、帕累托定律
答案
C
解析
在现代经济学中,对于收入差距的衡量指标,有洛伦茨曲线、基尼系数、库兹涅茨比率、人口(或家庭)众数组分布频率、帕累托定律等。最常用的是基尼系数,它具有方法简单(用一个数值即可表示社会收入差距程度)和可比性强的特点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ylzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国心理咨询工作未来的发展包括:()、普及化和独立化。
患者与医生交谈时不能简单明了,而是谈很多与求诊无关的话题,当医生要求其简明回答时,仍坚持谈很多不必要的细节,这属于()。
躯体疾病患者出现疲劳感、易怒、抑郁、焦虑、记忆力减退与下列哪些因素有关?()
个体在与社会环境相互作用中掌握社会行为规范、价值观念、社会行为技能,以适应社会生活,成为独立的社会成员的发展过程,叫做()。
个体由中年向老年过渡过程中生理变化和心理状态明显改变的时期,叫()。
20多年前的会计职业,只要求会计人员能够熟练运用算盘即可,而今天,会计人员则必须熟练应用计算机技术,不断提高网络报表和结算技能,表现了职业技能的()。
职业道德基本原则的集体主义的内涵有()。
某男近日听邻居议论儿子不像自己,而怀疑并非亲生。于是多方调查,未果。终日茶饭不思,失眠。该求助者的问题可能是()。
双方商定的有效的咨询目标的特征包括()。
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后
随机试题
符合中国国情、体现中国社会主义国家性质,保障中国人民当家作主的根本政治制度是()
50岁女患,因阴道分泌物增多、接触性出血而就医。体检发现宫颈有多个息肉。确诊需要
直接反映项目可盈利性的方法,一般用于处理______。
“十一五”规划提出,在新时期,要扩大彩票公益金收益用于()的份额。
角色游戏的教育作用是()。
在Excel操作中,选定表格中的一列,按“Delete”键,结果是()。
在调查“某师范大学考研学生的考研动机”的问题中,研究者从各学院辅导员手中获取全校报考研究生的学生名单(总体)500人,拟从中抽取100人进行访谈和问卷调查。研究者按照学生就读的专业将学生分为文科类专业和理工科类专业两类,然后按照文科和理工科5:5的比例,抽
Howtogetoverthefirststeptowritealetter?
斯蒂芬·霍金出生于1942年1月8日,在圣奥尔本斯长大,是家中4个孩子中的老大。【T1】他的父亲是一位研究生物学家,母亲是一所医学研究院的秘书,因此他对科学感兴趣二点也不令人惊奇。(itwasnotsurprisingthat)学生时期,他就被
A、After-salesservice.B、Themeetingschedule.C、Salespromotion.D、Atrainingprogram.C信息明示题。男士询问女士是否一切安好,女士给出肯定的回答,并进一步说明她想和男
最新回复
(
0
)