似文凭的识别方法有( )。

admin2021-08-19 58

问题似文凭的识别方法有( )。

选项 A、电话查询
B、观察法
C、邮寄法
D、核实法
E、网上查询

答案A,B,D,E

解析假文凭的识别方法有：①观察法。有些假文凭做工比较低劣，如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等，通过肉眼可以识别出来；②提问法。根据文凭中的专业，可以提一些专业性的问题，通过应聘者对问题的反应可以初步判断文凭的真似；③核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系，让学校协助调查文凭的真伪；④网上查询。国家教育部最近建立了全国高等教学学历网络查询系统，用人单位若想查询20世纪90年代以后毕业的学生信息，上网便可查到。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yssv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

似文凭的识别方法有( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

符合科学发展观要求的是()。

信度只受（）的影响。

效度（）。

按咨询内容划分，心理咨询可分为()。

介于急性焦虑反应与慢性焦虑神经症之间的一种特殊临床表现形式是（）。

根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是()。

在柯尔伯格的道德发展理论中，社会契约定向阶段的特征是()。

员工正确处理与企业上司的关系，你能够认可的是()。

下列属于劳动法律关系客体的是()。

申请人要求查阅被申请人的书面答复或者作出具体行政行为的证据、依据，如涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，行政复议机关可以拒绝；但申请人、第三人明确表示愿意保密的，行政复议机关应当同意其查阅。（）

Yourexplanationofthetheoryis________satisfactory.Youmustreadmoreafterclass.

下列不符合亚硝胺致癌特点的描述是

A米托坦B去氧皮质酮C泼尼松D醛固酮E氟氢可的松可治疗肾病综合征的是

项目决策分析与评价分多个阶段，各个阶段的主体不同，层次和角度也不同。项目决策分析与评价的工作程序包括()。

用人单位招用人员后，应当于录用之日起()日内办理登记手续。

事业单位设置“财政补助结余”科目，核算事业单位滚存的财政补助项目支出结余资金。()