似文凭的识别方法有( )。

admin2021-08-19 29

问题似文凭的识别方法有( )。

选项 A、电话查询
B、观察法
C、邮寄法
D、核实法
E、网上查询

答案A,B,D,E

解析假文凭的识别方法有：①观察法。有些假文凭做工比较低劣，如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等，通过肉眼可以识别出来；②提问法。根据文凭中的专业，可以提一些专业性的问题，通过应聘者对问题的反应可以初步判断文凭的真似；③核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系，让学校协助调查文凭的真伪；④网上查询。国家教育部最近建立了全国高等教学学历网络查询系统，用人单位若想查询20世纪90年代以后毕业的学生信息，上网便可查到。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yssv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

似文凭的识别方法有( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

心理防卫方法中的“合理化作用”(或称“理由化作用”)可表现为()。

学习后立即睡觉，保持的效果往往比学习后继续活动保持的效果更好，这是由于()。

对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的，还必须有测验的信度和效度资料，在解释测验分数时，一定要依据从()中获得的资料。

WAIS-RC中要求主试根据评分原则作出主观判断的分测验是（）

人性主义心理学认为：人，作为一个类，其自身有若干与其它动物类别相区分的质的规定性，这些质的规定性的总体便构成所谓人性。它包括生物属性、（）和社会属性等等。

婴儿动作发展遵循的原则包括()。

全部社会化的前提是()。

根据马斯洛的需要层次理论，不断完善自己，发挥最大潜能的需要属于()。

()是一种在工作岗位上练兵的培训方法。

某建设工程业主将土建、安装、装饰装修等若干单位工程分别发包给甲、乙、丙三家施工单位，则对于甲、乙、丙三家施工单位之间的关系，正确的表述是()。

根本不可能几个星期就掌握一门外语。

A．均小骨盆B．女性骨盆C．男性骨盆D．漏斗骨盆E．中骨盆狭窄各平面径线均小于正常值2cm或以上，但形态正常，为

下列哪项符合无菌技术操作原则

下列施工单位为避免进度受影响所做的工作，合理的是()。

债券的久期是指（）。

下列说法中，正确的是()。

下列关于法的作用的表述，正确的是()。(2012年单选3)

Inlinkinggeographicallydisparatepeople,theInternetisarguablyhelpingmillionsofspontaneouscommunitiestobloom:commu