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职业资格
( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
admin
2017-09-13
68
问题
( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
选项
A、管理性培训规划
B、战略性培训规划
C、培训课程规划
D、培训需求分析
答案
B
解析
从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为：①员工培训开发的战略规划；②员工培训开发的管理规划；③其他类型的规划。其中，员工培训开发的战略规划，即战略导向的全局性培训规划，是依据企业的整体发展战略，以及竞争战略制定的。其主要作用是对企业员工培训开发的总方向、总目标和总任务作出科学的界定，决定企业采用何种有效的培训策略，朝着什么样的方向发展。战略性培训规划对企业员工的培训工作起全局性的指导和控制作用。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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