通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的筛选方式是( )。

admin2019-07-10 102

问题通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的筛选方式是( )。

选项 A、面试
B、笔试
C、调查
D、档案

答案B

解析笔试是一种最古老而又最基本的选择方法，它是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试，一般包括两个层次，即一般知识和能力与专业知识和能力。

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通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的筛选方式是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

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哈罗德．莱维特将组织确定为()等相互作用的变量。

下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。

劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。

在管理形式上，现代人力资源管理是()。

在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有()。

收入政策在社会生活中的重要作用包括()。

从规划的期限上看，()年称为中期规划。

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为()。

构成团队有效性的要素有()。

精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，应当减轻或者免除行政处罚。（）

当油层有底水时，油井生产压差过大，会造成()现象。

Murphy征阳性常见于

不会引起四肢瘫痪的痰病是

你认为如确诊是否为局部振动病的主要依据是砂轮作业工工作中应佩戴哪些个人防护用品

测定蛋白样品中某种分子量的蛋白选用最佳的方法是

案例：阅读下面的学生作文，完成问题。成功源自恒心①成功源自恒心，这话不假。古往今来，大多成功之人，不正是因为恒心才成功了吗?失败者的未来未必就是失败，但成功者的历史一定有过失败。但

现代有学者根据金字塔所包含的各种建造数据与天体运行规则的对应性、预见性，_这是古人对后人的一种智能_。填入画横线部分最恰当的一项是()。

（浙江大学2010年试题）ThecharacterofEuropeaneducationdemandsthatthestudentdevelop【1】andsocialindividuality.TheAmerican

Hewentthereinahurry,only______(被告知会议已经取消了).

通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的筛选方式是( )。

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哈罗德．莱维特将组织确定为()等相互作用的变量。

下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。

劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。

在管理形式上，现代人力资源管理是()。

在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有()。

收入政策在社会生活中的重要作用包括()。

从规划的期限上看，()年称为中期规划。

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为()。

构成团队有效性的要素有()。

精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，应当减轻或者免除行政处罚。（）

当油层有底水时，油井生产压差过大，会造成()现象。

Murphy征阳性常见于

不会引起四肢瘫痪的痰病是

你认为如确诊是否为局部振动病的主要依据是砂轮作业工工作中应佩戴哪些个人防护用品

测定蛋白样品中某种分子量的蛋白选用最佳的方法是

案例：阅读下面的学生作文，完成问题。成功源自恒心①成功源自恒心，这话不假。古往今来，大多成功之人，不正是因为恒心才成功了吗?失败者的未来未必就是失败，但成功者的历史一定有过失败。但

现代有学者根据金字塔所包含的各种建造数据与天体运行规则的对应性、预见性，___________这是古人对后人的一种智能___________。填入画横线部分最恰当的一项是()。

（浙江大学2010年试题）ThecharacterofEuropeaneducationdemandsthatthestudentdevelop【1】andsocialindividuality.TheAmerican

Hewentthereinahurry,only______(被告知会议已经取消了).

现代有学者根据金字塔所包含的各种建造数据与天体运行规则的对应性、预见性，_这是古人对后人的一种智能_。填入画横线部分最恰当的一项是()。