下列关于结构式叙述法的说法，不正确的是( )。

admin2017-09-13 45

问题下列关于结构式叙述法的说法，不正确的是( )。

选项 A、该方法简便易行
B、无需被考评者的参与
C、工作分析不到位
D、绩效考评标准不明确

答案B

解析结构式叙述法属于行为导向型主观考评的方法，它采用一种预先设计的结构性的表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字形式对员工的行为做出描述。该方法简便易行，特别是要有被考评者的参与，使其正确性有所提高。但本方法由于受考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，其可靠性和准确性大打折扣。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ywIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)