甲公司是一家集团企业，公司最近制定了未来五年的发展战略。为保证战略得到有效贯彻落实，公司采取了一系列措施，但仍未取得理想效果。从一般意义上讲，下列选项中导致战略失效的原因有( )。

admin2019-12-24 56

问题甲公司是一家集团企业，公司最近制定了未来五年的发展战略。为保证战略得到有效贯彻落实，公司采取了一系列措施，但仍未取得理想效果。从一般意义上讲，下列选项中导致战略失效的原因有( )。

选项 A、企业内部缺乏沟通
B、战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻
C、用人不当
D、公司管理者决策错误

答案A,B,C,D

解析导致战略失效的原因主要有以下几点：(1)企业内部缺乏沟通，企业战略未能成为全体员工的共同行动目标，企业成员之间缺乏协作共事的愿望；(2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻；(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口；(4)用人不当，主管人员、作业人员不称职或玩忽职守；(5)公司管理者决策错误，使战略目标本身存在严重缺陷或错误；(6)企业外部环境出现了较大变化，而现有战略一时难以适应等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ywK0777K

本试题收录于：公司战略与风险管理题库注册会计师分类

公司战略与风险管理

注册会计师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

甲公司是一家集团企业，公司最近制定了未来五年的发展战略。为保证战略得到有效贯彻落实，公司采取了一系列措施，但仍未取得理想效果。从一般意义上讲，下列选项中导致战略失效的原因有( )。

公司战略与风险管理

注册会计师

下列关于内部控制特征的论述，不正确的是()。

甲公司管理层发现企业所处环境发生了很大变化，为了更好地适应这种环境的变化，决定编制预算时重新判断所有的费用。根据以上信息可以判断该企业编制预算的方法属于()。

Johnson和SCholes的战略变革模式中，当管理层的作用为积极主动，而变革的性质为增量时，该种变革为()。

企业内部不同员工在内部控制中的作用或职责分别是什么?

以下关于战略管理特点的表述，正确的有()。

根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度，可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种。三种方法的主要区别在于战略制定中对()的把握。

CO2气体保护电弧点焊时，如在平焊位置进行点焊，当上板厚度大于()，可将上板开个锥形孔。

原油稳定装置压缩机出口空冷器压差高的原因是()。

法律、行政法规规定应当办理批准登记手续的合同，在其订立后，被批准或登记前，该合同()

=()。

ContrarytoitsrathernegativereputationintheWest,pigsinChinesecultureareasignofkindnessandgenerosity.Pigscare

日照有()。

某城市轨道交通工程影响区域内，有一文物保护建筑，根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范一生态影响类》，应列入验收调查内容的有()。

我国社会主义市场经济体制的基本框架是指()。

Bytheendoflastyearthestudents(learn)______ninesubjects.