单位要开展民法典专题学习活动,领导让你和小王、小李共同负责此次活动,由你牵头负责。在商讨活动方案时,小王和小李发生了分歧,小王认为应该请法律专业人士来教学,小李认为应该组织单位内部进行自学。作为负责人,你如何协调他们两个人的分歧?

admin2022-02-19  27

问题 单位要开展民法典专题学习活动,领导让你和小王、小李共同负责此次活动,由你牵头负责。在商讨活动方案时,小王和小李发生了分歧,小王认为应该请法律专业人士来教学,小李认为应该组织单位内部进行自学。作为负责人,你如何协调他们两个人的分歧?

选项

答案作为单位本次学习活动的负责人,我有责任和义务协调好二人的分歧,让我们小组达成一致意见。 首先,我会应先厘清问题,了解二人产生分歧的原因。我会分别和小王、小李谈话,了解他们各自的想法,希望他们能够正确看待工作中的分歧,不要激化矛盾。 其次,让他们相互理解,调解双方的矛盾。我会先和他们说明,我们是一个团队,有分歧时我们应该互相理解。我会向小李说明,小王之所以认为需要请法律专业人士来教学,主要有以下几点考虑:一是我们单位本身法律专业出身的人员很少,法律知识比较薄弱,如果组织自学,大家可能会有畏难情绪,学习效果可能会大打折扣;二是修订后的民法典新增了很多内容,涉及的方面也比较广,如果有专业人士的指导,我们的学习会更加系统,也会更加专业;三是小王的朋友就在省法学会工作,是民法典宣讲团中的一员,可以请他来指导我们。同时,向小王说明,小李坚持单位内部组织自学,也是有一定道理的:一是我们此次活动的经费有限,而且单位同事的综合素质都不错,自主学习的能力还是有的;二是小李觉着学习民法典最重要的是民法典能够指导我们的实际工作,而我们单位的同事最熟悉单位内部的工作,工作中哪些地方需要按照民法典来重新规范,我们自己是可以通过自学来实现的。我会引导他们互相理解,营造和谐的团队氛围。 最后,我会告诉他们,作为负责人,我理解他们的各自的想法,但是究竟哪种方式更适合,我们还需要听一下单位其他同事的意见,只有真正适合大家的方式,才是更好的培训方式。所以,我们有必要在单位内部开展一次培训需求调查,通过线上问卷收集大家的意见,如培训内容、培训形式等,结合大家的意见,形成本次活动的最终方案并顺利开展本次学习活动。

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/z4Ae777K
本试题收录于: 面试题库地方公务员分类
0

最新回复(0)