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Bass等人最初将变革型领导划分为六个维度,后来又归纳为三个关键性因素。Avelie在其基础上将变革性领导行为的方式概括为四个方面。其中,领导者对追随者寄予很高的期望,通过动机激励使他们投身于实现组织愿景的事业中去的方式称为( )。
Bass等人最初将变革型领导划分为六个维度,后来又归纳为三个关键性因素。Avelie在其基础上将变革性领导行为的方式概括为四个方面。其中,领导者对追随者寄予很高的期望,通过动机激励使他们投身于实现组织愿景的事业中去的方式称为( )。
admin
2021-12-03
122
问题
Bass等人最初将变革型领导划分为六个维度,后来又归纳为三个关键性因素。Avelie在其基础上将变革性领导行为的方式概括为四个方面。其中,领导者对追随者寄予很高的期望,通过动机激励使他们投身于实现组织愿景的事业中去的方式称为( )。
选项
A、智力激发
B、领导魅力
C、感召力
D、愿景力
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/z6Sc777K
本试题收录于:
综合知识题库银行系统招聘考试分类
0
综合知识
银行系统招聘考试
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