根据《劳动合同法》，下列说法符合法律规定的是( )。

admin2017-02-20 51

问题根据《劳动合同法》，下列说法符合法律规定的是( )。

选项 A、注册资金为五十万元的劳务派遣公司就可以涉足劳务派遣业务
B、被派遣劳动者在用工单位中没有绩效奖金
C、劳动合同用工和劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式
D、要经营劳务派遣业务必须要经人力资源社会保障行政部门的许可

答案D

解析修订后的《劳动合同法》第57条规定第1款，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“（一）注册资本不得少于人民币二百万元……”因此，A项错误。该法第62条规定，用工单位应当履行下列义务：“……（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇……”因此，B项错误。该法第66条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。因此，C项错误。该法第57条第2款规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因此，D项正确。故本题选D项。

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