将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。

admin2022-04-20 53

问题将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。

选项 A、排序法
B、行为锚定法
C、关键事件法
D、强制分布法

答案A

解析排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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