首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。
人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。
admin
2022-04-20
23
问题
人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。
选项
A、每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序
B、不同应聘者的测试结果不可比
C、不受评分者的主观判断或偏见影响
D、每一项测试不一定有自身的标准程序
E、制定人员招聘计划
答案
A,C
解析
人力资源的有效招聘体现于对所招聘人员未来工作绩效的准确预期,要实现这一目标,需要坚持科学原则,它主要体现于三方面:①标准化,每一项测试必须有自身的标准程序,而每一次进行同一项测试时都必须遵循这些程序;②可比性,不同应聘者的测试结果要具有可比性,否则无从选择;③客观性,能够真实地反映被测者的情况,不受评分者的主观判断或偏见影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zAo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的()。
企业组织变革的实质性阶段是()阶段。
某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某致备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成,设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元,更新时的残值为19000元。如果考虑残值,该设备的最佳更新期为第(
下列关于企业形成的说法错误的是()。
适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式的是()。
企业在进行员工培训需求分析时,应把()作为企业员工培训的目标。
某股份有限公司,2010年实现主营业务收入净额30亿元,实现净利润10亿元测算,公司2010年平均资产总额为50亿元,平均应收账款余额为15亿元。根据以上资料,回答下列问题:关于企业经营活动产生的现金净流量的说法不正确的是()。
一般情况下,可以将购买()的收益率看成是无风险报酬率。
某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况.如下表所示。请根据以上资料,回答下列问题。该企业股票的期望报酬率为()。
()是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。
随机试题
根据消费税法律制度的规定,下列各项中,不需缴纳消费税的是()。
每种产品的品种规格数量指的是产品组合的()
第一次提出普及义务教育的社会是()。A.原始社会B.封建社会C.资本主义社会D.社会主义社会
上消化道出血最常见的病因是
氯化物检查法中,50ml供试液中氯化物浓度(以Cl-计)应为( )。
国家规定:生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的,责令限期改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处()以下的罚款。
根据《民用建筑节能管理规定》,施工单位应当按照审查合格的设计文件和()的要求进行施工。
在印花税的税目中,专利和许可证照适用( )。
甲公司有关无形资产业务如下: (1)2010年1月1日购入一项无形资产,价款810万元,另发生相关税费90万元。该无形资产有效使用年限为8年,甲公司估计使用年限为6年,预计残值为零。 (2)2011年12月31日,由于与该无形资产相关的经济因素发生
排列顺序。例如:A可是今天起晚了B平时我骑自行车上下班C所以就打车来公司BACA才能选择结婚B不然就是把婚姻当作了游戏C两个人只有相互了解
最新回复
(
0
)