首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
5个为什么。
5个为什么。
admin
2019-02-21
10
问题
5个为什么。
选项
答案
“5个为什么”:对每一个答案或反应问5个为什么,详细地探寻答案后面5个层次上的原因。 “5个为什么”分析也被称作“为什么——为什么”分析,是一种诊断性技术,被用来识别和分析因果关系链,它的根源会引起: (1)恰当的定义问题。 (2)不断提问为什么前一个问题会发生,直到回答“没有好的理由”或“一个新的故障模式被发现”时才停止提问。 (3)解释根本原因以防问题重演。 (4)文件中所有带有“为什么”的语句都会定义真正的根源(通常需要至少5个“为什么”)。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zAzR777K
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
SWOT模型中,S是指企业的()
人员配备的原则是什么?
海尔人才观(一)“人人是人才,赛马不相马”海尔认为现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间。海尔赛马机制,包含三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三
组织设计的原则有哪些?
人力资源计划的步骤有()
简述SWOT分析法的基本步骤。
麦肯锡的人才标准麦肯锡作为一家全球著名的管理咨询公司,对于咨询人员的素质要求是非常高的,也是所谓麦肯锡价值观之一:择优用人。据说,麦肯锡的咨询人员均具有世界著名学府的高等学位,硕士博士占了员工总数的一大半。那么,麦肯锡除了强调专业知识和技能之外,
简述在管理咨询收集收据时的注意事项。
假如你是法尔阿公司销售部的高级顾问,今年的销售会议公司指定由你担任会议主持人。谈谈制作备忘录的注意事项。
简述保证管理审计的注意事项。
随机试题
A、Hospitalteachingacrossthecountryissimilar.B、Eachhospitalhasatleastonepart-timeteacher.C、Allhospitalssurveyed
关于真核生物DNA复制与原核生物相比,下列说法错误的是
转录是在RNA聚合酶的作用下,以DNA为模板合成RNA的过程。转录是基因表达的第一步,也是最关键的一步。转录起始于DNA模板上的特定部位,该部位称为称为()。转录的终止序列称为终止子。
招标人通过发出招标公告(邀请)和()公布标的特征和部分交易条件。
主要适用于单宗土地的估价,而且所需时间较长的土地估价法包括()。
一家企业把商品赊销给另一家企业,商品的使用权发生转移,形成的买卖双方债权债务关系的信用形式是()。
对于婴儿眼手协调动作发展的特点,说法错误的是()。
依据教学内容进行片段教学设计,教学时间20分钟,课程为教授新课。教学内容:义务教育人教版思想品德(八年级.下册)第十课.我们维护正义,第一框正义是人类良知的“声音”。第一幕走进正义正文如下:我们都愿意生活在正义中。被人欺负了,
李某准备将长为米的矩形地板铺上甲、乙两种花色的瓷砖(规格均为20厘米×20厘米),设计方案如图所示,阴影部分为甲种瓷砖。那么,在瓷砖允许切割且未损毁的情况下,甲种瓷砖需要多少块?
Theybelieve______theirdutytolookafterthemoralsofthosewholiveinpoverty.
最新回复
(
0
)