关于行为描述面试的说法，正确的是( )。

admin2019-07-12 45

问题关于行为描述面试的说法，正确的是( )。

选项 A、其实质是识别关键性工作要求
B、简称BD面试
C、用过去的行为预测未来的行为
D、其实质是探测行为样本
E、用个人的行为预测集体的行为

答案A，B，C，D

解析考核对行为描述面试的综合理解。行为描述面试简称BD(behavior description)面试，是一种特殊的结构化面试，与一般结构化面试的区别在于，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征的行为性问题。行为描述面试的实质是：用过去的行为预测未来的行为；识别关键性的工作要求；探测行为样本。行为描述面试的假设前提：一个人过去的行为最能预示其未来的行为；说和做是截然不同的两码事。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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