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A、计划职能 B、组织职能 C、人员管理 D、领导职能 E、控制职能 是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差
A、计划职能 B、组织职能 C、人员管理 D、领导职能 E、控制职能 是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差
admin
2013-10-27
59
问题
A、计划职能
B、组织职能
C、人员管理
D、领导职能
E、控制职能
是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差
选项
A、
B、
C、
D、
E、
答案
E
解析
管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排,其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。
组织职能是管理的重要职能,主要内容包括:
①根据组织的规模和任务设计组织结构;
②明确相应的职责、任务和权力;
③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。
人员管理是管理的核心职能,主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能,是通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个活动的始终。
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