首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是( )。
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是( )。
admin
2019-06-19
58
问题
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是( )。
选项
A、人事管理产生于社会工业化发展的初期
B、人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素
C、人力资源管理的主要职能是完成事务性工作
D、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本
E、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
答案
A,D,E
解析
在20世纪初,人事管理部门开始出现,并经历了由简单到复杂的发展过程。人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界,推动生产发展,创造物质、精神财富和价值的活性资本。人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能。总体来说,人力资源管理的职能具有较强的系统性、战略性和时间的远程性,其管理的视野比人事管理要广阔得多。人力资源管理将人看作“人力资本”,这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值,能够为组织带来长期的利益,即人力资本是能够增值的资本。人事管理将人的劳动看作在组织生产过程中的消耗或成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zIo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在解释财政支出增长时,经济发展阶段增长理论的提出者是()。
消除外部性的传统方法包括()。
下列会计要素组合中,反映企业财务状况的是()。
关于完全竞争市场上企业需求曲线的说法,正确的是()。
为方便自家农田的灌溉,甲与乙达成书面协议。甲在乙的土地上开挖一条新排水渠并支付乙一定的费用。甲因此协议享有的权利属于()。
流动比率过高,可能表明()。
下列不属于市场结构类型划分依据的是()。
当某企业的产量为4个单位时,其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别是2000元、1200元、800元和500元;当产量为5个单位时,其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别是2200元、1200元、1000元和440元,则该企业的边
要想从根本上解决企业活力问题,必须从_______入手,进行企业制度的创新。
某公司通过居委会这一渠道免费向顾客赠送样品,这种做法属于_______。
随机试题
通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机事件变化的一种数字预测方法是()
简述教育规划的必要性。
机会研究的目的是什么?投资机会的识别应如何进行?
某客户今年61岁,手中有工作积累的存款10万元,下列()是客户适宜的投资产品。
债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于()日。
下列各项中,与留存收益筹资相比,属于吸收直接投资特点是()。
近代社会引起了教育的巨大变化,其表现包括【】
党的十八大报告指出,建设中国特色社会主义,总依据是
EarthRocksonMostofthetime,thegroundfeelssolidbeneathourfeet.That’scomforting.Butit’salsomisleadingbecaus
Womendriversaremorelikelytobeinvolvedinanaccident,accordingtoscientists.Researchers(1)______6.5millioncarc
最新回复
(
0
)