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职业资格
高级主管具体的薪酬政策和措施包括( )。
高级主管具体的薪酬政策和措施包括( )。
admin
2021-12-07
37
问题
高级主管具体的薪酬政策和措施包括( )。
选项
A、薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力
B、薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金
C、通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金
D、通常享有额外之福利
E、通常享有非财务性补偿
答案
A,B,C,D,E
解析
高级主管具体的薪酬政策和措施包括：①薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力；②薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金；③通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金；④通常享有额外之福利，如汽车、保险及各种科协会员资格证等；⑤通常享有非财务性补偿，如头衔、秘书、名片、车位、办公室、弹性工作时间等。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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