首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
正确处理行政组织内组织摩擦的方法有
正确处理行政组织内组织摩擦的方法有
admin
2018-11-09
69
问题
正确处理行政组织内组织摩擦的方法有
选项
A、订立平衡目标
B、增加沟通机会
C、设立合理的竞争目标与规范
D、强调整体效率
E、强调个人对组织的贡献
答案
A,B,C,D,E
解析
正确处理组织摩擦,可采用下列方法:(1)订立平衡目标;(2)增加沟通机会;(3)设立共同而合理的竞争目标与规范;(4)强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zPQR777K
本试题收录于:
行政组织理论题库经管类分类
0
行政组织理论
经管类
相关试题推荐
组织形象管理调查的第一个具体环节是()
公共关系人员应具备的公共关系意识中,其核心意识是()
理论思维的特点有()
公共关系首先要履行的职责是()
目前,我国较为盛行的公共关系人员应急培养方式是()
组织标志在视觉传达中的基本功能是()
政府及其财政管理部门对财政收入计划的编制、审查、执行和核算等行使职能的过程,叫做【】
主要特征表现为实现公共管理方式的根本性变革,这种行政发展模式是()
目前我国行政组织的结构体系是()
集权制
随机试题
廉政公署的主要职责是()
骨折中期的功能锻炼,正确的是
患者,女,42岁。月经先后无定期,量少、色淡、腰膝酸软,取三阴交、关元、肾俞治之。针刺关元时,应用何种进针法为佳()
制定《期货从业人员管理办法》的法律依据是()。
下列各项中,民间非营利组织应确认捐赠收入的有()。
中国共产党同一切剥削阶级政党的根本区别是全心全意为人民服务,立党为公,执政为民。()
5,15,10,215,()
Whereisthemangoing?
Whichofthefollowingstatementsbestsummarizesthemainideaofpassage?
ObservingBehaviorPeopledoobservationindailylifecontextforsafetyorforproperbehavior.However,therearediffere
最新回复
(
0
)