根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，下列哪一处分不恰当?

admin2023-02-16 33

问题根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，下列哪一处分不恰当?

选项 A、甲系某行政主管部门公务员，犯故意伤害罪被判处有期徒刑六个月，缓刑一年，被撤职
B、乙系交通运输部门公务员，交通肇事犯罪情节轻微，检察机关对其做出不起诉决定，乙被撤职
C、丙系某国有企业管理人员，犯盗窃罪被单处罚金，被撤职
D、丁系某公办高校事业编管理人员，犯侵占罪但被免予刑事处罚，被撤职

答案A

解析《中华人民共和国公职人员政务处分法》(2020年)第十四条规定，“公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的；(二)因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除”。A项处分不恰当。甲犯故意伤害罪被判处有期徒刑六个月，缓刑一年，根据上述法条第(一)项规定，应予以开除，而非撤职。B、D两项处分恰当。乙交通肇事犯罪情节轻微，检察机关对其做出不起诉决定，丁犯侵占罪但被免予刑事处罚，乙和丁被撤职符合上述规定。C项处分恰当。丙犯盗窃罪被单处罚金被撤职，符合上述公职人员因犯罪被单处罚金予以撤职的规定。故本题选A。

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