根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,下列哪一处分不恰当?

admin2023-02-16  24

问题 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,下列哪一处分不恰当?

选项 A、甲系某行政主管部门公务员,犯故意伤害罪被判处有期徒刑六个月,缓刑一年,被撤职
B、乙系交通运输部门公务员,交通肇事犯罪情节轻微,检察机关对其做出不起诉决定,乙被撤职
C、丙系某国有企业管理人员,犯盗窃罪被单处罚金,被撤职
D、丁系某公办高校事业编管理人员,犯侵占罪但被免予刑事处罚,被撤职

答案A

解析 《中华人民共和国公职人员政务处分法》(2020年)第十四条规定,“公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除”。A项处分不恰当。甲犯故意伤害罪被判处有期徒刑六个月,缓刑一年,根据上述法条第(一)项规定,应予以开除,而非撤职。B、D两项处分恰当。乙交通肇事犯罪情节轻微,检察机关对其做出不起诉决定,丁犯侵占罪但被免予刑事处罚,乙和丁被撤职符合上述规定。C项处分恰当。丙犯盗窃罪被单处罚金被撤职,符合上述公职人员因犯罪被单处罚金予以撤职的规定。故本题选A。
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