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在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。( )
在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。( )
admin
2022-05-11
17
问题
在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zcZ0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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