人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

admin2020-04-17 63

问题人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

选项 A、目标性原则
B、适应性原则
C、协调性原则
D、共同发展原则

答案C

解析本题主要考查的知识点是人力资源规划的原则。选项A指的是编制人力资源规划的前提是服从企业整体经济效益提高的需要。选项B是指人力资源规划的方向、目标、内容、规模与速度，要适应国家经济、政治的需要，特别要注意适应市场经济体制和现代企业制度深化改革及适应于企业自身发展特点的需要。选项D是指人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展。

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

人力资源管理（一）

经管类

在组织目标制定的过程中，战术性行政组织目标的制定应坚持的原则是

我国国务院各部委为了调动该系统的行政组织的工作积极性，经常举行一些工作评比和考核活动，这体现了行政组织目标的

行政组织的一般性质包括

下列属于行政组织内部目标的有

行或组织结构中的各个层级、各个部门之间的权力分配关系的制度化即__________。

行政组织编制管理包括_____、_和_______。

古今中外的思想家在探讨行政组织体制的运用时，认为适用于行政、执行、技术、军事等性质的事务的是()

行政组织所管辖的对象都有义务而且必须服从行政组织的一切合法的规定、命令，服从行政组织的指挥、领导和管理，这体现了行政组织的()

侧重于影响员工将来行为的薪酬是()

专门为雇主“搜寻”和推荐高级管理人才和关键技术人员的一种独立的招募渠道是()

下列关于飞机库防火设计中电气设计的说法，错误的是()。

心尖区第一心音减低不可见于

急性胰腺炎患者出现休克则表示

目前鸭瘟病毒的血清型有

某孕妇，G3P0，孕36周，单胎妊娠，因阴道间断性出血1月余前来就诊，怀疑是前置胎盘。为进一步诊断，首选的检查方法是

投资者王先生投资了某种面值为1000元的附息债券，票面利率为6％，每年付息一次，期限为5年，已知市场上必要收益率为7％，则该债券的价格应为()元。

某银行2006年贷款应提准备为1100亿元，贷款损失准备充足率为80％，则贷款实际计提准备为()亿元。

眼是人和动物获取外界信息的重要感觉器官，眼球里具有感光细胞的结构是()。

如图1所示，升降机以1m／s的速度匀速上升时，升降机对人的支持力为500N。下列说法正确的是()。

【T1】【T5】

人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的 【 】

人力资源管理（一）

经管类

在组织目标制定的过程中，战术性行政组织目标的制定应坚持的原则是

我国国务院各部委为了调动该系统的行政组织的工作积极性，经常举行一些工作评比和考核活动，这体现了行政组织目标的

行政组织的一般性质包括

下列属于行政组织内部目标的有

行或组织结构中的各个层级、各个部门之间的权力分配关系的制度化即__________。

行政组织编制管理包括___________、___________和___________。

古今中外的思想家在探讨行政组织体制的运用时，认为适用于行政、执行、技术、军事等性质的事务的是()

行政组织所管辖的对象都有义务而且必须服从行政组织的一切合法的规定、命令，服从行政组织的指挥、领导和管理，这体现了行政组织的()

侧重于影响员工将来行为的薪酬是()

专门为雇主“搜寻”和推荐高级管理人才和关键技术人员的一种独立的招募渠道是()

下列关于飞机库防火设计中电气设计的说法，错误的是()。

心尖区第一心音减低不可见于

急性胰腺炎患者出现休克则表示

目前鸭瘟病毒的血清型有

某孕妇，G3P0，孕36周，单胎妊娠，因阴道间断性出血1月余前来就诊，怀疑是前置胎盘。为进一步诊断，首选的检查方法是

投资者王先生投资了某种面值为1000元的附息债券，票面利率为6％，每年付息一次，期限为5年，已知市场上必要收益率为7％，则该债券的价格应为()元。

某银行2006年贷款应提准备为1100亿元，贷款损失准备充足率为80％，则贷款实际计提准备为()亿元。

眼是人和动物获取外界信息的重要感觉器官，眼球里具有感光细胞的结构是()。

如图1所示，升降机以1m／s的速度匀速上升时，升降机对人的支持力为500N。下列说法正确的是()。

【T1】【T5】

人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

行政组织编制管理包括_____、_和_______。