首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
团队薪酬适用于企业发展的( )。
团队薪酬适用于企业发展的( )。
admin
2018-07-02
21
问题
团队薪酬适用于企业发展的( )。
选项
A、始创期
B、成长期
C、成熟期
D、衰退期
答案
C
解析
在成熟期,企业规模更大,获得了规模经济,能够实现稳定的利润,团队在企业的组织架构中可普遍应用,实施团队薪酬的条件最为有利,关键是提高团队薪酬管理的有效性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zf6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、()共同参与决定。
组织公正与报酬分配的原则有()。
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
下列属于诊断性测评特点的是()。
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为()
人力资源规划的核心内容有()
无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。
合理分权的作用不包括()。(2008年5月二级真题)
随机试题
____________puzzlesmemostisthatIdon’tknow____________thedifferencebetweenthetwolies.
DIC时全身微循环小血管内栓塞心瓣膜上的血栓
生物利用度研究方法的选择取决于研究目的、测定药物的分析方法和药物的药动学性质,其中最常用的方法是
抗震设防烈度为()的地区,应进行场地和地震效应的岩土工程勘察。
统计行政机关在统计行政管理和统计执法活动中,对当事人处以()等统计行政处罚行为,属于统计行政复议的范围。
关于基金评价,以下表述不正确的是()。[2015年3月证券真题]
甲公司主要从事小型电子消费品的生产和销售。A注册会计师负责审计甲公司2016年度财务报表。资料一:A注册会计师在审计工作底稿中记录了所了解的甲公司情况及其环境,部分内容摘录如下:(1)2015年购入的一项股权投资划分为可供出售金融资产,2015年
快车和慢车同时从甲、乙两地相向开出,快车40km/h,经过3h,快车已驶过中点25km,这时快车与慢车相距7km,慢车每小时行多少km?()
唐朝中期以后,帝国再次陷入激烈的持续动荡,农民起义和藩镇割据成了唐帝国后叶的_________。最终,中国进入了50余年的五代十国大分裂时期。看起来,黄河文明似乎已经_________。但是,为什么中国的文明没像古埃及和古巴比伦那样彻底衰亡,而是____
Whatisthewomangoingtodothisafternoon?
最新回复
(
0
)