首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性以( )为最低。
用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性以( )为最低。
admin
2009-02-15
32
问题
用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性以( )为最低。
选项
A、工业品市场
B、耐用消费品市场
C、一般消费品市场
D、农产品市场
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zj0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
采用一个测验的两个复本来测试同一群体，所得到的两个分数的相关系数是()。
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。在工作中应注意()。
行为人因违反劳动法律规定，不履行法律规定时，依法应当承担责任，并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任是()。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。关于德尔菲法的陈述，正确的观点是()。
某公司人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满；新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8％上升到现在的
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题：人力资源培训开发说明书中必须列
下列不属于职业兴趣类型的是()。
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，被称为()。
下列关于基尼系数的说法不正确的有()。
某公司2000年以来人员流动率一直高于30%，对生产和技术和稳定性造成了不利影响。近来，公司制定了将流动率控制在10%以内的目标。
随机试题
下列哪种酶催化的反应需CytP450参加
A．急性细菌性痢疾的典型肠道病变B．黏膜的浆液、黏液渗出C．体腔内大量脓液蓄积D局灶性大量中性粒细胞浸润及组织坏死液化E．疏松结缔组织的弥漫性化脓性炎症卡他性炎
全面质量管理比统计质量管理的进步表现在多方面，下面哪项不是
关于自诉案件的起诉与审理，下列哪一做法是正确的?(2018年回忆版真题)
则=()。
盾构法施工时，在土压平衡工况模式下渣土应具有的特性足()。
某学者指出：“我们已经很难从传统的观点来看欧洲是否算是统一。从形式上来看是没有，如果从实质内容来看，他们已经有了共同的认同。主权国家要做的事，他们不已经在做了吗?而且做得比主权国家还好。”该学者的核心主张是()。
武王伐纣
设A，B均为n阶矩阵，A有n个互不相同的特征值．证明：若AB=BA，则B相似于对角矩阵；
Bumrateisthespeedatwhichastartupbusinessconsumesmoney.Myratewouldbe$50,000amonthwhenmynewmediacompanys
最新回复
(
0
)
