(2013广州16)好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”“有为官”，不是“庸官”，这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新

admin2018-09-27 52

问题 (2013广州16)好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”“有为官”，不是“庸官”，这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个区分”，即要把先行先试的失误与明知故犯区分开来、把探索性试验与有法不依区分开来、把无意过失与谋取私利区分开来。以上文段意在说明：

选项 A、建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干
B、建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如履薄冰
C、好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当
D、对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容

答案A

解析本题为中心理解题。文段首先指出好官关键要干实事、敢创新，之后指出干部不敢创新的原因，最后提出推动干部敢想敢干的方法，所以文段重点在于说明怎样才能“推动干部敢想敢干”。结合选项，应该选择A项。B项表述不明确，没有指出如何建立宽松的干事创业环境，排除；C项不是文段重点，排除；D项对官员干部犯错不应该用人民区分，而应该用制度和机制区分，且文中并没有体现，排除。故正确答案为A。

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