首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于爱岗敬业,理解正确的是( )。
关于爱岗敬业,理解正确的是( )。
admin
2020-01-09
35
问题
关于爱岗敬业,理解正确的是( )。
选项
A、爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
B、在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
C、人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈
D、无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zlzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定效度意义可用下列指标()。
()可谓行为主义的先驱。
刚离开工作岗位很短暂的一两天时间,愿意退休的人,心情舒畅,不愿退休的人心情郁闷,动肝火。这是退休过程中的()。
对他人或社会有利的积极行为及趋向,是()。
在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差(或称有效方差)与()方差的比率。
下列选项中属于失眠障碍的诊断要点的是()。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(3)上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。您认为哪些培训方法适合用于这次培训中?应选择外部培训师还是内部的培训师?为什么?
随机试题
为实现战略目标所采取的决策称为()
A.刺激性干咳B.血痰,轻度胸痛C.颈、颜面、上肢静脉怒张,皮下组织水肿D.关节痛,杵状指肺癌的晚期症状是
下列哪种疾病见不到偏瘫
阿托品用于全麻前给药的目的是
妊娠心力衰竭
A.易发生肱动脉损伤B.易发生桡神经损伤C.易发生缺血性骨坏死D.易发生胭动脉损伤E.易发生坐骨神经损伤股骨颈骨折
下列哪些行为构成非法经营罪?()
《中华人民共和国环境影响评价法》规定:接受委托为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构在环境影响评价工作中不负责任或者弄虚作假,致使环境影响评价文件失实的,构成犯罪的,依法追究()。
建设项目负责人的职责包括()。
责任中心具有相对独立的经营活动和财务收支活动。()
最新回复
(
0
)