2. 司法
  3. 以下关于妇女、未成年人就业保障的表述中，不符合法律规定的是( )。

以下关于妇女、未成年人就业保障的表述中，不符合法律规定的是( )。

admin2014-07-18  46
问题 以下关于妇女、未成年人就业保障的表述中，不符合法律规定的是(   )。
选项 A、《劳动法》明确规定禁止用人单位在任何情况下招用未成年人
B、劳动行政部门对使用童工的用人单位，对该单位作出行政处罚、责令其解除与童工的劳动关系即可
C、所有用人单位录用职工时，都不得以性别为由拒绝录用妇女
D、平等就业是我国劳动就业的一项原则
答案A,B,C
解析 《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”由此可知，A选项的表述过于绝对，不符合法律规定，当选。第94条规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”由此可知，B选项的表述不符合法律规定，当选。第13条规定：“妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”由此可知，C选项的表述过于绝对，不符合法律规定，当选。“平等就业是我国劳动就业的一项原则”的说法是符合法律规定的，D选项不当选。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/znVy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)