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职业资格
以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
admin
2021-08-19
39
问题
以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
选项
A、在试用期内
B、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬
C、用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
D、劳动者违反用人单位劳动纪律
E、用人单位以暴力手段强迫劳动
答案
A,B,C,E
解析
劳动者随时可以向用人单位提出解除劳动合同的情形包括:①在试用期内,劳动者可以提出解除劳动合同并且无须说明理由或者承担赔偿责任;②用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;③用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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