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传统时期行政组织理论研究的主要贡献与不足。
传统时期行政组织理论研究的主要贡献与不足。
admin
2021-07-28
36
问题
传统时期行政组织理论研究的主要贡献与不足。
选项
答案
(1)主要贡献: ①把专业化分工原理广泛地引入组织管理之中,提出了职能化(专业化)管理的原理,为构造科学管理的组织结构及其发展演变奠定了一般的原则基础。 ②总结概括出管理幅度和管理层次原理,作为组织结构的依据,力图构建高效的等级制组织。 ③倡导“理性化—法律化”的组织形态,强调组织的运作应以法律为规范。 (2)不足: ①只研究了组织的静态结构,而忽视了对组织的动态面的研究。 ②在强调组织的非人格化、理性化时,忽视了对人的主观能动性及多方面的需求的研究。 ③只将组织当作一个封闭型的系统来研究,而未探讨组织与其外在环境之间的相互关系、相互影响。
解析
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本试题收录于:
行政组织理论题库经管类分类
0
行政组织理论
经管类
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