领导科学_相关试题

要真正实现干部的专业化，就要
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admin2012-4-13
80
下列关于干部“革命化”的说法，正确的是
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admin2012-4-13
300
在新的历史条件下，中国共产党将人才的德才标准具体化为“四化”，即
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admin2012-4-13
250
在领导科学中，人才的特点一般有
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admin2012-4-13
130
下列属于理论型人才的是
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admin2012-4-13
80
下列各项中，不属于沟通的具体形式的是
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admin2012-4-13
90
人与人之间、人与群体之间的信息传递与反馈以及思想感情的交流过程是指
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admin2012-4-13
490
有效的领导来自
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admin2012-4-13
80
授权的关键问题是
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admin2012-4-13
300
下列各项中，属于常：规授权的是
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admin2012-4-13
180
经过集体讨论研究后，将某一方面或某一部分权力授予某人的授权方式是
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admin2012-4-13
470
领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时所宜采用的授权方式是
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admin2012-4-13
400
领导者在面临复杂多变的事务时，适宜采用的授权方式是
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admin2012-4-13
270
领导者将自己不愿也不必、甚至本人也不知道如何处理的繁杂事务交由下属去处理，这种授权类型是
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admin2012-4-13
240
授权比较庄重，使用期也相对较长的授权方式是
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admin2012-4-13
320
将权力以书面形式授予下属的授权方式是
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admin2012-4-13
340
下列各项中，属于随机性授权的是
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admin2012-4-13
130
领导者将某项工作或某一方面的权力和责任口头授予下属的授权方式是
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admin2012-4-13
350
当下属比较精明强干时，领导者应采用的授权方式是
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admin2012-4-13
330
领导者在授权时对下属只提示一个大纲或轮廓，使被授权者拥有较大的自主权，可以对完成所托事情的具体方法等进行自主确定，随机处置的授权方式是
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admin2012-4-13
300