领导科学_相关试题

简述离休和退休的区别。
领导科学经管类
admin2012-4-13
490
简述职务升降的程序。
领导科学经管类
admin2012-4-13
530
简述奖惩制度的目的。
领导科学经管类
admin2012-4-13
500
简述考核人才的目的。
领导科学经管类
admin2012-4-13
530
简述人才考核的主要内容。
领导科学经管类
admin2012-4-13
660
简述委任制的优缺点。
领导科学经管类
admin2012-4-13
440
简述人才使用制度的内容。
领导科学经管类
admin2012-4-13
310
在考察人才时怎样才能把组织考察与群众评议结合起来?
领导科学经管类
admin2012-4-13
590
《中华人民共和国公务员法》引入了“问责制”，此举扩大了党员和群众对干部选拔任用的
领导科学经管类
admin2012-4-13
730
奖励的方式主要有
领导科学经管类
admin2012-4-13
850
人才使用制度主要包括
领导科学经管类
admin2012-4-13
170
人才交流的内容主要包括
领导科学经管类
admin2012-4-13
490
惩罚的方式主要有
领导科学经管类
admin2012-4-13
480
对人才的在职培训有以下方式
领导科学经管类
admin2012-4-13
510
聘任制的优点在于
领导科学经管类
admin2012-4-13
220
人才的任职制度，在我国主要实行
领导科学经管类
admin2012-4-13
220
选举人的权利包括
领导科学经管类
admin2012-4-13
630
荐选制在具体操作方面的表现形式有
领导科学经管类
admin2012-4-13
730
选举一般采用无记名投票的方式，具体形式有
领导科学经管类
admin2012-4-13
610
对人才考察的途径主要有
领导科学经管类
admin2012-4-13
230