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  1. 标签
  2. 现代管理学
  • 简述理性决策模式的决策程序。

    现代管理学经管类
    admin2013-5-6
    830
  • 主观性指标主要反映民情,客观性指标主要反映民意。

    现代管理学经管类
    admin2013-5-6
    470
  • 强化应坚持多用不定期奖励原则。

    现代管理学经管类
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    190
  • 资历因素所产生的影响力在性质上仍属于强制性影响力的范畴。

    现代管理学经管类
    admin2013-5-6
    450
  • 任何一门科学“只有当它利用了数学的时候,它才达到了完善的程度”。

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    admin2013-5-6
    450
  • 常见的风险型决策模型和技术主要有( )

    现代管理学经管类
    admin2013-5-6
    170
  • 系统分析的定量方法包括( )

    现代管理学经管类
    admin2013-5-6
    460
  • 现代公共管理的过程充满政治气氛,受制于周密的政治安排,表现为( )

    现代管理学经管类
    admin2013-5-6
    450
  • 关于抽样误差,下列说法错误的是( )

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    admin2013-5-6
    670
  • 下列选项不属于培养高素质的管理者的途径的是( )

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    admin2013-5-6
    620
  • 头脑风暴会议最中心的环节是( )

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    190
  • 下列选项不属于选择关键目标领域的指导原则的是( )

    现代管理学经管类
    admin2013-5-6
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  • 系统分析中一个常见的量化工具是( )

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  • 控制工作的一般程序是( )

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  • 直接决定管理过程中协调任务量和协调难易程度的因素是( )

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    admin2013-5-6
    320
  • 根据双因素理论,在以下因素中,能够给职工带来满意的因素是( )

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    admin2013-5-6
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  • 当领导者面对时效性较强、急需快速处理的问题时,首选方式是( )

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    admin2013-5-6
    550
  • _______产生了超Y理论,并成为权变管理的理论基础。( )

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    admin2013-5-6
    510
  • 下列不属于人事培训类型的是( )

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    admin2013-5-6
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  • 职位分类的第一步是( )

    现代管理学经管类
    admin2013-5-6
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