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出版物发行员(初级)
按时间划分,企业计划可分为哪三种类型
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
17
0
企业制订切实可行的计划,有何重要意义?
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
17
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简述出版物发行企业目标管理的步骤。
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
15
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简述出版物发行企业目标的主要内容。
出版物发行员(初级)
文化教育大类
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2017-6-13
24
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责、权、利相结合,权是中心。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
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中期计划一般以三到四年为一期。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
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计划管理是企业管理基本的、首要的职能。 ( )
出版物发行员(初级)
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2017-6-13
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经营目标体现企业的经营管理水平和发展后劲。( )
出版物发行员(初级)
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admin
2017-6-13
27
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在出版物发行企业目标中,市场目标是企业全部目标的基础。 ( )
出版物发行员(初级)
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admin
2017-6-13
24
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执行企业计划的内容包括( )。
出版物发行员(初级)
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2017-6-13
8
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按层级划分,企业计划包括( )。
出版物发行员(初级)
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2017-6-13
7
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按内容划分,企业计划包括( )。
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2017-6-13
19
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企业制订切实可行的计划,其重要意义在于( )。
出版物发行员(初级)
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2017-6-13
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出版物发行企业目标管理的步骤包括( )。
出版物发行员(初级)
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2017-6-13
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在出版物发行企业目标中,经营目标包括( )。
出版物发行员(初级)
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2017-6-13
7
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出版物发行企业目标包括( )。
出版物发行员(初级)
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admin
2017-6-13
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在经营责任制中,考核制度不包括( )。
出版物发行员(初级)
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2017-6-13
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在出版物发行企业中,独立核算部门实行( )。
出版物发行员(初级)
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2017-6-13
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在出版物发行企业中,进、销、存、运等业务部门实行 ( )。
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
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在经营责任制中,责、权、利相结合,( )是中心。
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
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