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出版物发行员(初级)
经营责任制的基本原则不包括( )。
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
27
0
在出版物发行企业,经营责任制不包括( )。
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
20
0
监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,有权行使哪些职权?
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
36
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《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的国家秘密包括哪些秘密事项?
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
35
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按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者和经营者发生消费者权益争议时,有哪些解决途径?
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
34
0
请列举不属于不正当竞争的低价销售活动。
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
38
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专业技术知识和操作技能考核鉴定的单项合格成绩,三年内有效。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
37
0
考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
28
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职业资格包括从业资格和执业资格。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
15
0
企业、事业单位学徒期满的学徒工即可具有初级职业资格。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
38
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职业技能鉴定试题应由职业技能鉴定站编制。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
20
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职业资格证书是国家对申请人专业(工种)学识、技术、能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
46
0
职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
42
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用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训;取得职业资格证书后再上岗,并可处以5000元以下罚款。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
46
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根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,出版物发行员属于技术工种,国家实行先培训后上岗的就业制度。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
48
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国家职业资格分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
29
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全国工人考核工作由工会综合管理,并负责制定有关规定,指导协调工人考核工作。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
35
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工人经本等级考核合格的,可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。 ( )
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
38
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职业资格证书是国家对申请人专业(工种)学识、技术、能力的认可,是( )的主要依据。
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
34
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职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过( )等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。
出版物发行员(初级)
文化教育大类
admin
2017-6-13
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