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  1. 标签
  2. 企业培训师
  • 培训项目计划书的编写技巧是什么?

    企业培训师三级专业能力企业培训师
    admin2010-4-21
    750
  • 论述培训实施计划的控制步骤。

    企业培训师三级专业能力企业培训师
    admin2010-4-21
    610
  • 叙述岗前职前培训制度的概念、内容及注意事项。

    企业培训师三级专业能力企业培训师
    admin2010-4-21
    690
  • 如何制定年度培训计划?

    企业培训师三级专业能力企业培训师
    admin2010-4-21
    750
  • 培训计划的作用是什么?

    企业培训师三级专业能力企业培训师
    admin2010-4-21
    570
  • 制定培训计划时,要考虑哪些内容?

    企业培训师三级专业能力企业培训师
    admin2010-4-21
    1080
  • 内部培训师的特点是什么?

    企业培训师三级专业能力企业培训师
    admin2010-4-21
    540
  • 叙述基本的培训服务制度。

    企业培训师三级专业能力企业培训师
    admin2010-4-21
    1090
  • 简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。

    企业培训师三级专业能力企业培训师
    admin2010-4-21
    670
  • 培训体系的特点是什么?

    企业培训师三级专业能力企业培训师
    admin2010-4-21
    720
  • 在岗培训课程的特点是______。

    企业培训师三级理论知识企业培训师
    admin2010-4-17
    680
  • 在岗培训可以分为______。

    企业培训师三级理论知识企业培训师
    admin2010-4-17
    560
  • 培训体系可以分为______。

    企业培训师三级理论知识企业培训师
    admin2010-4-17
    590
  • 培训体系的特点是______。

    企业培训师三级理论知识企业培训师
    admin2010-4-17
    780
  • 基层管理人员应培训的重点是______。

    企业培训师三级理论知识企业培训师
    admin2010-4-17
    620
  • 关于中层管理人员培训重点的叙述中,正确的是______。

    企业培训师三级理论知识企业培训师
    admin2010-4-17
    730
  • 高层管理人员培训侧重于______。

    企业培训师三级理论知识企业培训师
    admin2010-4-17
    670
  • 高层管理人员培训的目的在于使他们成为______。

    企业培训师三级理论知识企业培训师
    admin2010-4-17
    690
  • 岗前培训的特点包括______。

    企业培训师三级理论知识企业培训师
    admin2010-4-17
    670
  • 由国务院劳动行政部门单独或会同有关部门制定的,并且与职业培训有关的规章为______。

    企业培训师三级理论知识企业培训师
    admin2010-4-17
    820
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