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企业培训师
培训项目计划书的编写技巧是什么?
企业培训师三级专业能力
企业培训师
admin
2010-4-21
57
0
论述培训实施计划的控制步骤。
企业培训师三级专业能力
企业培训师
admin
2010-4-21
47
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叙述岗前职前培训制度的概念、内容及注意事项。
企业培训师三级专业能力
企业培训师
admin
2010-4-21
44
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如何制定年度培训计划?
企业培训师三级专业能力
企业培训师
admin
2010-4-21
52
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培训计划的作用是什么?
企业培训师三级专业能力
企业培训师
admin
2010-4-21
34
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制定培训计划时,要考虑哪些内容?
企业培训师三级专业能力
企业培训师
admin
2010-4-21
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内部培训师的特点是什么?
企业培训师三级专业能力
企业培训师
admin
2010-4-21
39
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叙述基本的培训服务制度。
企业培训师三级专业能力
企业培训师
admin
2010-4-21
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简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。
企业培训师三级专业能力
企业培训师
admin
2010-4-21
47
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培训体系的特点是什么?
企业培训师三级专业能力
企业培训师
admin
2010-4-21
56
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在岗培训课程的特点是______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
45
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在岗培训可以分为______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
44
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培训体系可以分为______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
39
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培训体系的特点是______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
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基层管理人员应培训的重点是______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
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关于中层管理人员培训重点的叙述中,正确的是______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
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高层管理人员培训侧重于______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
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高层管理人员培训的目的在于使他们成为______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
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岗前培训的特点包括______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
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由国务院劳动行政部门单独或会同有关部门制定的,并且与职业培训有关的规章为______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
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