物流资格一级理论知识_相关试题

针对中层管理人员的培训内容的特点是( )。
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admin2009-8-27
420
针对业务基层人员的培训内容的特点是( )。
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admin2009-8-27
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针对物流业务基层作业人员，培训内容的重点应放在( )。
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针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在( )。
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针对公司的高层管理人员，培训内容的重点应放在( )。
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admin2009-8-27
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与正规学历教育相比，职业技能培训更加注重( )。
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admin2009-8-27
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目前国内绝大多数物流企业普遍存在总体实力差的特点。大部分企业实质上只限于 ( )等业务。
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admin2009-8-27
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面向供应链综合管理服务，要求现代物流业务人员应该熟练掌握和运用( )的知识、技术和手段。
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admin2009-8-27
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为适应经济全球化和社会多元化的发展，现代企业的组织文化必须具备( )特征。
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admin2009-8-27
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组织学习的核心技术是( )。
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admin2009-8-27
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学习型企业的实质是( )。
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供应链管理是企业的( )。
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相对于传统的工业经济而言，服务经济时代的增长要素除资本、土地、劳动之外，还包括 ( )。
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admin2009-8-27
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具备信息技术应用能力是现代人才必不可少的条件之一。
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admin2009-8-27
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实践是一种最有效的学习方式。
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admin2009-8-27
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根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。
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admin2009-8-27
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相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。
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admin2009-8-27
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一般情况下，物质激励产生的效果的持续时间比精神激励要短。
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admin2009-8-27
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企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态，而是外在行为表现。
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admin2009-8-27
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激励和批评一样能调动员工的积极性。
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admin2009-8-27
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