初级经济法基础_相关试题

2018年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定： (1)试用期为6个月。 (2)公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2018年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要
初级经济法基础初级会计专业技术资格
admin2022-11-10
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2018年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定： (1)试用期为6个月。 (2)公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2018年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要
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2018年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定： (1)试用期为6个月。 (2)公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2018年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要
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2017年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月；试用期月工资2 000元，试用期满月工资2 600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。20
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2017年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月；试用期月工资2 000元，试用期满月工资2 600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。20
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2017年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月；试用期月工资2 000元，试用期满月工资2 600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。20
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2017年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月；试用期月工资2 000元，试用期满月工资2 600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。20
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甲公司招用王某时，暂时扣押了王某的机动车驾驶证，甲公司的做法不符合法律规定。( )
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隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，情节严重的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处5万元以上50万元以下罚金。 ( )
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对纳税人未按照规定期限缴纳税款的，应自发生纳税义务之日起至实际缴纳之日止加收滞纳金。 ( )
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根据规定，对不在中华人民共和国领域内居住的人和对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼，由原告经常居住地人民法院管辖。 ( )
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劳务派遣是指由劳动派遣单位与劳动者订立劳动合同。 ( )
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企业发生的赞助支出可以在税前扣除。 ( )
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在普通支票左上角划两条平线的，为划线支票，划线支票只能用于转账，不能支取现金。( )
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小张从某支付机构购买一张2 000元预付卡，在乘坐公交车时丢失，小张到发卡的支付机构要求挂失，支付机构不予办理，支付机构的做法是正确的。 ( )
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个人取得专利赔偿所得，应按“偶然所得”项目缴纳个人所得税。 ( )
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收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外，只收不付，不得支取现金。 ( )
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。
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关于票据追索的下列说法中，正确的有( )。
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根据税收征收管理法律制度的要求，逾期未缴纳税款的，税务机关可以采取的强制执行措施有( )。
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